Mari’s Weblog


Teletrabajo en Costa Rica
septiembre 26, 2008, 12:58 pm
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TELETRABAJO

 

Definición:

 

El teletrabajo, literalmente trabajo a distancia, es un trabajo realizado cuando se está utilizando algún elemento que permite que el trabajo efectivo se realice en un lugar diferente del que se ocupa cuando la persona lo está realizando. Se utilizan medios informáticos para comunicarse durante la realización de la actividad, para el envío de insumos y resultados y en la mayoría de los casos para la realización de la actividad.

Otra definición es la siguiente: “Es el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TIC).”1

 

Reseña histórica

El Teletrabajo tuvo su origen en los Estados Unidos, en donde algunas empresas como ARTHUHR ANDERSEN, IBM, y MICROSOFT, disminuyeron sus costos y aprovecharon las posibilidades que les brindaba la tecnología. La idea de estas organizaciones es que no importa el ámbito en que se desarrollen mientras las tareas se cumplan.

A raíz del terremoto de San Francisco, California, E.U.A., las carreteras habían quedado fracturadas y, por ende, la mayoría de los empleados en casa. Fué entonces cuando el Teletrabajo jugo un papel vital, ya que un buen número de corporaciones californianas pudo seguir sus operaciones gracias a las labores hogareñas de sus empleados.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TELETRABAJO PARA EL EMPLEADO

Cuadro#1

VENTAJAS

DESVENTAJAS

Más vida familiar

Inseguridad laboral, ya que puede hacer más frecuente un despido por la falta de contacto directo.

Mejor integración laboral de personas con discapacidad

Puede provocar el sedentarismo, ya que se disminuyen los traslados y movimientos.

Menos desplazamientos

Crea un sentimiento de poca valoración o aprecio por parte del empleado

Aumento de la productividad

Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su área

Menor estrés

Aumento de conflictos o distracciones dentro del núcleo familiar

Significa también trabajar a gusto, con ilusión, con mayor dedicación y compromiso.

Falta de ambiente laboral, el ambiente en el que el trabajador labora puede no ser el más apto para la realización de sus actividades.

 

Tomado de la página web: http://es.wikipedia.org/wiki/Teletrabajo

 

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TELETRABAJO PARA LA ORGANIZACIÓN

Cuadro#2

VENTAJAS

DESVENTAJAS

Menos problemas de convivencia entre empleados

Suele haber pérdida de jerarquías.

Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos

Las compensaciones monetarias pueden exceder del coste total del trabajador a tiempo completo en la oficina

Menor coste por producción

Se pueden crear conflictos derivados de la lealtad de los teletrabajadores cuando accedan a los bancos de datos de la compañía.

Menor infraestructura necesaria

Se da una menor identificación del trabajador con la empresa

Más acceso a profesionales de alto nivel

El aislamiento físico produce una menor socialización y participación del trabajador

Tomado de la página web: http://es.wikipedia.org/wiki/Teletrabajo

 

 

 

 

 

Teletrabajo en Costa Rica

 

Para obtener más información sobre el teletrabajo en Costa Rica puede accesar a las siguientes páginas:

http://www.clubdeinvestigacion.com/main.php?action=&artid=466&catid=43&template=art_list.tpl

Teletrabajo – OPINIÓN – nacion.com

http://www.deloitte.com/dtt/article/0,1002,sid%253D143878%2526cid%253D218897,00.html

Gobierno digital: teletrabajo – OPINIÓN – nacion.com

 

Bibliografía

1 http://es.wikipedia.org/wiki/Teletrabajo

http://www.mariaorozco.8m.com/Index1.htm

http://www.nacion.com/ln_ee/2008/agosto/17/opinion1662972.html

 

 

 

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